新卒採用

数ある会社のなかでセルディビジョンに興味をもってくれたことに心から感謝します。
私たちの考えに共感し、ともに働いてくれることを決めてくれたら嬉しいです。
私たちは、あなたが生涯を通してセルディビジョンでいられるように、
働くことが楽しくなる環境づくりに努めます。
だから、あなたも生涯ここで働く気持ちで応募してください。
私たちの仲間になって一緒に枠を超えて楽しみ、
価値を見つけ、つくり、高め、広め、多くのファンを増やしていきましょう。
さあ、いっしょに価値ある人生を楽しく歩みましょう。

【こんな人と働きたい】

セルディビジョンでは、こんな人と一緒に仕事がしたいと考えます。

・誰に対しても誠実で素直に取り組める人
・明るくポジティブな対応ができる人
・コミュニケーションが得意な人
・向上心・自立心があり行動的な人
・日々成長するための努力を続けられる人
・常に高い意識とモラルをもって行動できる人
・気配り、心配りをもって仕事ができる人
・お客さんが何を求めているか目的を捉えて仕事に取り組める人
・チャレンジ精神があり、枠を超えて何でも楽しめる人
・まわりにどんな貢献ができるかを考え行動できる人
・ブランディングをしたい人
・理念とセルムーブに共感した人

こんな人と一緒に仕事をしたい。そんな人を応援したい。
今はまだ、出来なくてもそうなりたいと思える人と一生の仲間になりたいと思うのです。

オフィス写真
オフィス写真 見えない価値を、見える価値に。
【セルディビジョンについて】

価値を見つけ、形にして、広める。
そして、ファンを増やす。

ひとりでも多くの幸せな人を増やすために、誰も気づいていない価値を見つけ、まだ見ぬ新たな価値をつくり上げ、今までの価値とこれからの価値を高め、いちばんステキな表現で、世の中に広めていく。
これが私たちの理念です。
ファンとは、あなたとつながることで幸せを感じてくれる人、あなたを心から好きと思ってくれる人のこと。私たちセルディビジョンは、「ファン」を増やすために存在している。
この考えに共感できる人でないと仲間になれません。
なぜなら、これこそが、私たちの会社の目的だからです。

fun(楽しむ)+fan(ファン)=セルディビジョン
【セルディビジョンが目指す理想の姿】
  • 人が育つ会社OPEN

    人が育つ会社

    デザインやブランディングはもちろん、さまざまな仕事を通して人としての価値を高めていける、たくさんの未体験を経験できる、そんな会社にします。そして、仕事の方法や成果を教えるのではなく、働くことの楽しさや幸せを伝えることで、人を育てるのではなく、人が育つ会社になります。

    人が育つ会社
  • 感動する会社、感動させる会社OPEN

    感動する会社、感動させる会社

    セルディビジョンと関係するすべての人が感動する会社にします。ブランディングでは、エンターテイメントを取り入れて感動へと導きます。これまで見たことのないような、ワクワクするプレゼンテーション、驚きのあるデザイン、そして期待を超える効果と結果、私たちとの接点はいつも感動の連続、そんな感動する、感動させる会社になります。

    感動する会社、感動させる会社
  • ファンがたくさんいる会社OPEN

    ファンがたくさんいる会社

    一緒に仕事をしているすべての人たちから、「セルディビジョンが好き!」と言われる会社になります。私たちもお客さんもパートナーも対等な仲間意識を持って、仕事を楽しみながらお互いの尊敬と愛情を育んでいきます。振り返ると、たくさんのファンの笑顔が見える会社になると信じています。

    ファンがたくさんいる会社
  • 永遠に続いていく会社OPEN

    永遠に続いていく会社

    セルディビジョンの精神が後世にも継承される会社にします。そのためには、確固たる会社の理念や想いを形にして、私たち一人ひとりへ、組織へと反映させることが不可欠です。一人ひとりの個性を活かしながら、理念や想いが脈々と受け継がれていく、そんな永遠に続いていく会社になります。

    永遠に続いていく会社
  • 日本でいちばん幸せをつくる会社OPEN

    日本でいちばん幸せをつくる会社

    人を、企業を、世の中を幸せにするブランディング会社になります。今の非常識を未来の常識に変えるようなブランディングを通じて、圧倒的なインパクトと感動を与え、期待を超える結果と満足感へと導き、幸せなファンを増やし続けていきます。たくさんの人たちの幸せをつくりながら、自分たちの幸せをも追求します。

    日本でいちばん幸せをつくる会社
【セルディビジョンのスタイル】

セルディビジョンには、8つのスタイルがあります。簡潔にまとめると
1、代理店を挟まず、直接取引きを行うスタイル。だからお客さんの声がちゃんと聞こえます。
2、100案考えても、原則2案しか出しません。取捨選択をして相手の判断をしやすくします。
3、お客さんからのオーダーをそのまま鵜呑みにしません。目的を考えて仕事をします。
4、契約書を巻いてから必ず、仕事をスタートさせます。
5、対等なパートナーとして仕事をします。業者として扱われる仕事はしません。
6、すべてにこだわる姿勢を持ちます。ただつくるではなく、こだわってつくることをします。
7、お客さんが間違っている時は、NOを伝えます。対等に向き合い意見します。
8、オペレーターではなく、工夫するクリエイターです。


以上スタイルを簡潔に記載しましたが、このスタイルでブランディングを行っています。
→スタイル詳しくはこちら。

オフィス写真 セルディビジョンのスタイル
オフィス写真 セルディビジョンのスタイル
【業務内容】

入社前に、基本的な業務のオリエンテーションを開催します。入社後は、主な体制・業務を学んでから、いずれかのチームに配属されます。
セルディビジョンの社員が行う職務範囲は、他社のデザイナーよりも広いといえます。ブランドクリエイターと私たちは言っています。トータルブランディング案件の場合には、アンケート調査・分析、企画提案書作成から見積・請求書作成、企画立案、デザイン制作、スケジュールや予算管理、また印刷会社やカメラマン、コピーライター、イラストレーターなどのパートナーさんと一緒に仕事を進めるディレクションも行います。
戦略を一緒に進めるコンサルティングなどに関与する仕事も経験することができます。
ブランディングを主軸とした会社だからこそ、様々な経験をすることができます。
また、クライアントワークだけでなく、地域活性プロジェクトやシェアオフィスの運営など、プロジェクトも多々あるので、体験したことのない挑戦が待っています。成長の可能性が大いにある会社だと思います。

セルディビジョンが頂くお仕事のほとんどが、リピートやお客様からのご紹介です。これは、ご満足いただけている結果といえるのではないでしょうか?業者としてではなく、お客様の隣に立って一緒に考えるパートナーとしての存在。それがセルディビジョンです。
年間を通して、お客様との関係をさらに深め、ファンになっていただけるよう、私たちは仕事を楽しみながら真摯に向き合っています。

一生一緒に働けるよう様々な取り組みをしています。

一人一人の夢を描く「ビジョンシート」、一人一人のブランディング能力がわかる「ブランディングスキルシート」、一人一人のツール制作能力がわかる「ツールスキルシート」、一人一人のマネージャー能力がわかる「マネージャーシート」、これらのシートを活用して、未来の見える化をしています。

キャリアアップ制度について
[募集要項]

ブランドクリエイター職(デザイナー)[新卒]
・Illustrator・Photoshop等の操作にある程度慣れている方歓迎

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇

  • 勤務時間

    10:00~19:00(裁量労働制により変動あり)

  • 給与

    200,000円~ (試用期間3ヶ月あり)

  • 待遇

    交通費支給(月額上限2万円)
    昇給年1回
    賞与年2回(企業業績に基づく)

    各種社会保険完備
    慶弔見舞金
    各種福利厚生あり

ブランドクリエイターとは?

セルディビジョンではブランドクリエイターという肩書きを採用しています。その理由は、ブランドを作る仕事は、プロデューサーだけでも、ディレクターだけでも、デザイナーだけでも補えるものではないからです。ブランディングには、それらの領域の境界線は存在しません。だからこそ、トータルで関われるクリエイター、つまりブランドクリエイターが必要なのです。そして、新入社員でも第一戦で活躍できるように、入社時からブランドクリエイターとして活躍してもらいます。

福利厚生

セルディビジョンでは、独自の福利厚生・社内制度を設けています。クリエイティブの「働きがい」だけでなく、「働きやすさ」の両方を高めるよう努めています。

  • 短時間勤務〈復帰支援〉

    子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。

  • 保育所手当〈復帰支援〉

    認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。

  • 横浜に住もう手当

    横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで

  • プロジェクト支援

    やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。

  • 好きな椅子プレゼント

    試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。

  • 研修補助

    セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
    ※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする

  • セル大

    不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。

  • urayoko飲み会

    年間4回裏横浜で飲み会を開催します。裏横浜を盛り上げましょう。

  • 各種イベント

    新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。

  • 社員旅行

    2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。

  • お誕生日会

    社員の誕生日には、ケーキが会社から支給されます。社員全員で、誕生日会を開催します。(誕生日会の費用は個人負担となります。)

  • 育児休業

    1年間、育児のために休業できます。

  • 短時間勤務〈復帰支援〉

    子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。

  • 保育所手当〈復帰支援〉

    認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。

  • 横浜に住もう手当

    横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで

  • プロジェクト支援

    やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。

  • 好きな椅子プレゼント

    試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。

  • 研修補助

    セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
    ※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする

  • セル大

    不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。

  • urayoko飲み会

    年間4回裏横浜で飲み会を開催します。裏横浜を盛り上げましょう。

  • 各種イベント

    新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。

  • 社員旅行

    2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。

  • お誕生日会

    社員の誕生日には、ケーキが会社から支給されます。社員全員で、誕生日会を開催します。(誕生日会の費用は個人負担となります。)

  • 育児休業

    1年間、育児のために休業できます。

・短時間勤務〈復帰支援〉
子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。
・保育所手当〈復帰支援〉
認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。
・横浜に住もう手当
横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで
・プロジェクト支援
やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。
・好きな椅子プレゼント
試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。
・研修補助
セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする
・セル大
不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。
・urayoko飲み会
年間4回裏横浜で飲み会を開催します。裏横浜を盛り上げましょう。
・各種イベント
新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。
・社員旅行
2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。
・お誕生日会
社員の誕生日には、ケーキが会社から支給されます。社員全員で、誕生日会を開催します。(誕生日会の費用は個人負担となります。)
・育児休業
1年間、育児のために休業できます。

採用ステップ

  • 書類の送付

    書類の送付

    履歴書と、制作作品やファイル等、アピールできるものを郵送してください。
    ※CD-R や DVD、PDF不可。履歴書とポートフォリオは基本的に返却いたしません。

  • 面接のご連絡

    面接のご連絡

    書類選考通過者のみ当社からご返信、面接日時の決定します。※返信までに1~2週間お時間をいただく場合があります。

  • 一次面接・二次面接

    一次・二次・三次面接

    面接では、こちらからの説明や質問だけでなく、お互いに気になることを話し合いましょう。
    (1次通過後に課題あり)

  • 内定

    内定

    面接を合格された方には、当社より内定のご連絡をさせていただきます。

2019年3月卒向け新卒採用スケジュール

オープンオフィス
2018年 8月3日(金)第2回オープンオフィス ※参加任意

→オープンオフィス詳細はこちら

募集書類送付〆切
2018年 8月20日(月)必着 第2グループ 募集書類送付〆切
〈募集書類〉履歴書・制作作品やファイル等、アピールできるもの

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

送付先
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-11-2 スカイメナー横浜2F
株式会社セルディビジョン 採用担当宛