新卒採用

数ある会社のなかでセルディビジョングループに興味をもってくれたことに心から感謝します。
私たちの考えに共感し、ともに働いてくれることを決めてくれたら嬉しいです。
私たちは、あなたが生涯を通してセルディビジョングループでいられるように、
働くことが楽しくなる環境づくりに努めます。
だから、あなたも生涯ここで働く気持ちで応募してください。
私たちの仲間になって一緒に枠を超えて楽しみ、
価値を見つけ、つくり、高め、つなげ、多くのファンを増やしていきましょう。
さあ、いっしょに価値ある人生を楽しく歩みましょう。

【こんな人と働きたい】

セルディビジョングループでは、こんな人と一緒に仕事がしたいと考えます。

・誰に対しても誠実で素直に取り組める人
・明るくポジティブな対応ができる人
・コミュニケーションが得意な人
・向上心・自立心があり行動的な人
・日々成長するための努力を続けられる人
・常に高い意識とモラルをもって行動できる人
・気配り、心配りをもって仕事ができる人
・お客さんが何を求めているか目的を捉えて仕事に取り組める人
・チャレンジ精神があり、枠を超えて何でも楽しめる人
・まわりにどんな貢献ができるかを考え行動できる人
・ブランディングをしたい人
・理念とセルムーブに共感した人

こんな人と一緒に仕事をしたい。そんな人を応援したい。
今はまだ、出来なくてもそうなりたいと思える人と一生の仲間になりたいと思うのです。

オフィス写真
オフィス写真 見えない価値を、見える価値に。
【セルディビジョングループについて】

価値を見つけ、つくり、高め、つなげる。
そして、ファンを増やす。

ひとりでも多くの幸せな人を増やすために、誰も気づいていない価値を見つけ、まだ見ぬ新たな価値をつくり上げ、今までの価値とこれからの価値を高め、いちばんステキな表現で、世の中につなげていく。
これが私たちの理念です。
ファンとは、あなたとつながることで幸せを感じてくれる人、あなたを心から好きと思ってくれる人のこと。私たちセルディビジョングループは、「ファン」を増やすために存在している。
この考えに共感できる人でないと仲間になれません。
なぜなら、これこそが、私たちの会社の目的だからです。

fun(楽しむ)+fan(ファン)=セルディビジョン
【セルディビジョングループが目指す理想の姿】

ブランディングをインフラに。

ブランディングで最も大切なことは、
差別化でも見た目の一新でもなく、
その会社で働いている人を、
今よりもさらに幸せにすることだと、
私たちは考えています。
世の中に存在するすべての会社にとって、
ブランディングを取り入れることが
当たり前の時代を迎え入れるために、
セルディビジョングループは、
すぐ手の届く身近さ、感動と満足を併せ持った新しいブランディングを創造していきます。
そんな世界をつくることができれば、
会社に誇りを持ち、会社をこよなく愛し、
毎日やりがいを感じながら笑顔で働く人たちがもっともっと増えるはず。
だからこそ、私たち自身が
セルディビジョングループに誇りを持ち、
セルディビジョングループを愛し、
毎日やりがいを感じながら笑顔で働きます。
そして、私たちも幸せになります。

【セルディビジョングループのスタイル】

セルディビジョングループには、8つのスタイルがあります。簡潔にまとめると
1、代理店を挟まず、直接取引きを行うスタイル。だからお客さんの声がちゃんと聞こえます。
2、100案考えても、原則2案しか出しません。取捨選択をして相手の判断をしやすくします。
3、お客さんからのオーダーをそのまま鵜呑みにしません。目的を考えて仕事をします。
4、契約書を巻いてから必ず、仕事をスタートさせます。
5、対等なパートナーとして仕事をします。業者として扱われる仕事はしません。
6、すべてにこだわる姿勢を持ちます。ただつくるではなく、こだわってつくることをします。
7、お客さんが間違っている時は、NOを伝えます。対等に向き合い意見します。
8、オペレーターではなく、工夫するクリエイターです。


以上スタイルを簡潔に記載しましたが、このスタイルでブランディングを行っています。
→スタイルについて、詳しくはこちら。

オフィス写真 セルディビジョンのスタイル
オフィス写真 セルディビジョンのスタイル
【業務内容】

入社前に、基本的な業務のオリエンテーションを開催します。入社後は、主な体制・業務を学んでから、いずれかのチームに配属されます。
セルディビジョングループの社員が行う職務範囲は、他社のデザイナーよりも広いといえます。トータルブランディング案件の場合には、アンケート調査・分析、企画提案書作成から見積・請求書作成、企画立案、デザイン制作、スケジュールや予算管理、また印刷会社やカメラマン、コピーライター、イラストレーターなどのパートナーさんと一緒に仕事を進めるディレクションも行います。
戦略を一緒に進めるコンサルティングなどに関与する仕事も経験することができます。
ブランディングを主軸とした会社だからこそ、様々な経験をすることができます。

セルディビジョングループが頂くお仕事のほとんどが、リピートやお客様からのご紹介です。これは、ご満足いただけている結果といえるのではないでしょうか?業者としてではなく、お客様の隣に立って一緒に考えるパートナーとしての存在。それがセルディビジョングループです。
年間を通して、お客様との関係をさらに深め、ファンになっていただけるよう、私たちは仕事を楽しみながら真摯に向き合っています。

一生一緒に働けるよう様々な取り組みをしています。

一人一人の夢を描く「ビジョンシート」、一人一人のブランディング能力がわかる「ブランディングスキルシート」、一人一人のツール制作能力がわかる「ツールスキルシート」、一人一人のマネージャー能力がわかる「マネージャーシート」、これらのシートを活用して、未来の見える化をしています。

キャリアアップ制度について
[募集要項]

【グループメンバー(デザイナー職)】
・Illustrator・Photoshop等の操作にある程度慣れている方歓迎
・撮影が得意な方優遇
・イラストが得意な方優遇

【グループメンバー(エンジニア職)】
・Webデザインやコーディング実績のある方優遇

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)・祝日・年次有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇

  • 勤務時間

    10:00~19:00(裁量労働制により変動あり)

  • 給与

    【グループメンバー(正社員)】
    新卒入社社員:217,000円(職務手当込み)/月、試用期間(3ヶ月)中 200,000円

  • 待遇

    交通費支給(月額上限2万円)
    昇給年1回
    賞与年2回(企業業績に基づく)

    各種社会保険完備
    慶弔見舞金
    各種福利厚生あり

福利厚生

セルディビジョングループでは、独自の福利厚生・社内制度を設けています。クリエイティブの「働きがい」だけでなく、「働きやすさ」の両方を高めるよう努めています。

  • 短時間勤務〈復帰支援〉

    子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。

  • 保育所手当〈復帰支援〉

    認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。

  • 横浜に住もう手当

    横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで

  • プロジェクト支援

    やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。

  • 好きな椅子プレゼント

    試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。

  • 研修補助

    セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
    ※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする

  • セル大

    不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。

  • 各種イベント

    新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。

  • 社員旅行

    2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。

  • 育児休業

    育児のために休業できます。

  • 短時間勤務〈復帰支援〉

    子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。

  • 保育所手当〈復帰支援〉

    認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。

  • 横浜に住もう手当

    横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで

  • プロジェクト支援

    やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。

  • 好きな椅子プレゼント

    試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。

  • 研修補助

    セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
    ※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする

  • セル大

    不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。

  • 各種イベント

    新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。

  • 社員旅行

    2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。

  • 育児休業

    1年間、育児のために休業できます。

・短時間勤務〈復帰支援〉
子供を産んだ後、時間を短縮して勤務できる制度となります。正社員として働くことができます。
・保育所手当〈復帰支援〉
認可外の保育園に入れた場合認可の保育料の差額分を支給する制度。ただし、上限は3万円まで。
・横浜に住もう手当
横浜市に住んだら一律5,000円の支給をする制度。※但し支給する交通費は1万5千円まで
・プロジェクト支援
やりたいことがある場合は、プレゼンして通ればプロジェクトとして予算を付けます。
・好きな椅子プレゼント
試用期間がすぎたら3万円を椅子代として支給します。自分好みの椅子を購入して下さい。
・研修補助
セミナーの参加や研修、習い事等がある場合は、プレゼンをしてください。認められれば予算がおります。
※研修参加後5年以内にやめた場合は返金とする
・セル大
不定期で、クリエイターやいろいろな業界の講師を招き、勉強会を開催しています。
・各種イベント
新入社員歓迎会、決起集会、忘年会など会社が費用負担します。
・社員旅行
2年に1回社員で旅行に行きます。旅行先は、毎年変わります。
・育児休業
1年間、育児のために休業できます。

採用ステップ

  • 書類の送付

    書類の送付

    履歴書と、制作作品やファイル等、アピールできるものを郵送してください。
    応募書類には必ずメールアドレス・電話番号両方の記載をお願いいたします。
    ※CD-R や DVD、PDF不可。履歴書とポートフォリオは基本的に返却いたしません。
    ※携帯メールアドレスからの応募は不可とさせていただきます。

  • 面接のご連絡

    面接のご連絡

    書類選考通過者のみ当社からご返信、面接日時を決定します。※返信までに1~2週間お時間をいただく場合があります。

  • 一次面接・二次面接

    一次・二次・
    三次面接

    面接では、こちらからの説明や質問だけでなく、お互いに気になることを話し合いましょう。
    (1次通過後に課題・適性検査あり)

  • 内定

    内定

    面接を合格された方には、当社より内定のご連絡をさせていただきます。

2022年3月卒向け新卒採用スケジュール

募集書類送付〆切
2021年9月30日(木)必着
〈募集書類〉履歴書・制作作品やファイル等、アピールできるもの

送付先
220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-11-2 スカイメナー横浜2F
株式会社セルディビジョン 採用担当宛

求人案内登録フォームのお知らせ

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登録制とは、セルディビジョングループの求人募集が出た際にメールアドレス宛に求人情報をご案内する登録制度です。
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